1. 《高效能人士的时间与个人管理》

课程目标:

?帮助学员树立正确个人管理的理念,培养积极行动的习惯

?能够独立做好时间管理计划,规划好每季、每月、每周、每日工作

?掌握时间矩阵图、工作整理等时间管理工具的运用,直到建立自己

的事务管理系统

?培养“要事第一”、“以终为始”的思维习惯

课程时长:2天

 

2. 《商务礼仪》

课程目标:

?了解怎样通过简单的仪容仪表修饰给人留下良好的印象;

?学习在商务和社交活动中以优雅得体的服饰礼仪、仪态来表现自我,塑造专业的职业形象;

?从细节着手,全面掌握商务活动中的各种礼仪规范,帮助商务人士

避免失礼行为;

?了解商务拜访和接待的礼仪细节,从细微之处体现您对他人的尊重;

?熟悉与掌握商务餐桌礼仪规范;了解社交场合中的各种礼仪,适应社

交要求;

?全面提升个人素质、塑造良好的个人职业形象和企业形象,在竞争

中脱颖而出。

课程时长:1-2天

 

3. 《新员工职业化训练》

课程目标:帮助新进员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的心理,

树立职业化形象,从而轻松地投入到工作中,尽早进入状态,为公司提

供高效服务。

课程时长:4天

 

4. 《职场情绪与压力管理》

课程目标:

?通过树立员工的阳光积极心态,提升职业化,塑造进取意识,提升

执行力;

?转变工作观念,工作是为自己做,工作时不抱怨,不埋怨、拒绝借

口;

?赋予员工心灵的能量,改变员工对待问题、处理问题的态度;

?给予压力缓解的方法,逐步建立健康、积极、乐观的阳光心态;

?用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系,提升

幸福感。

课程时长:2天

 

5. 《员工职业生涯规划与发展》

课程目标:

?掌握职业生涯规划的概念;

?掌握个人职业生涯规划的操作流程,能够完成个人职业生涯规划设

计;

?掌握组织内部员工职业生涯发展通道设计、人才梯队建设操作要点;

?能够正确对内部员工能力进行针对性培养和鉴别,能够操作胜任力

模型建设。

课程时长:2天

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